2024山东枣庄市市中区粮食收储管理中心公开招聘工作人员5名简章

  枣庄市市中区粮食收储管理中心，是市中区粮食和物资储备中心下属国有粮食企业，办公地点位于市中区胜利中路16号，下设粮食储备库、物资储备库及4个职能科室。根据公司业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘工作人员5名。有关招聘事项公告如下：

  （三）拥有非常良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质、事业心和责任感强，服从企业安排，有胜任工作的身体条件、专业能力、知识水平和职业操守；

  有下列情形之一的不得应聘：①有行政处罚或违法犯罪记录的；②因违规违纪被开除、辞退、解聘的；③有个人不良征信记录的；④在读全日制高校非应届毕业生，现役军人及法律规定不得聘用的其他情形。⑤与市中区粮食系统中层及以上工作人员有应回避亲属关系的人员，不得报考录用。

  招聘岗位及要求详见《枣庄市市中区粮食收储管理中心岗位需求表》（附件1）。

  本次招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、资格审核检查、面试、考察体检、公示、录用等程序进行。

  进入报名网站选择“枣庄市市中区粮食收储管理中心公开招聘工作人员”报名，报名入口于报名当天开通发布。

  应聘人员登录报名网站，认真阅读招聘简章，按要求如实填写、提交个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过30K）。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报考人员一定使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  由专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料做资格初审。没有通过资格初审的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他合乎条件的岗位。

  应聘人员可在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网络站点进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费人员于2024年1月24日9:00-1月27日9:30登录报名网站打印准考证、报名登记表及诚信承诺书。

  对应聘人员的资格审核检查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。如发生面试前现场资格审核检查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审核检查结果为准。

  笔试成绩发布后，发布面试人员名单。面试人选根据招聘计划和考试成绩从到低分顺序，按照招聘人数1：3的比例，确定进入面试范围人员。进入面试人数达不到比例的，招聘方能够准确的通过工作需要对招聘计划或比例进行调整。

  进入面试范围的应聘人员，须由本人依规定时间、地点（微信公众号“枣汇人才”另行通知），提交相关材料来现场资格审核检查。逾期不进行资格审核检查的，视为自动放弃。资格审核检查需提交以下材料：

  1、《报名登记表》和《诚信承诺书》。填写要真实准确完整，无漏项，A4纸黑白打印（含照片）；承诺书由本人签名并按手印。各留存原件一份。

  5、中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书学历证明。登录查询下载，留存打印件原件。

  资格审核检查不通过的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩从到低分依次递补。若递补人员笔试成绩相同，则并列进入面试，递补后仍达不到比例的，按实有人数确定进入面试人员。资格审核检查通过后，按规定时间到报名网站打印《面试通知书》。资格审查通过的应聘人员保持电话畅通，因联系不上或其他个人问题造成未能按时打印《面试通知书》的应聘人员，责任自负。

  本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式来进行，笔试、面试均采用百分制计算成绩。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

  笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

  考试内容为公共基础知识，包括法律和法规、政治经济理论、时政方针、粮储知识等基础性知识。

  报名人数达不到招考计划人数1:3的比例要求，依规定可取消或核减招聘岗位计划；对某些专业性较强，且企业急需的岗位，依据报考人数，经企业同意，可立即进入面试环节。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式来进行。笔试成绩和进入面试人员的名单将在微信公众号“枣汇人才”上统一公布。

  按照鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。

  面试采取结构化面试的方式，主要考察应考人员的职业素养、仪表仪态、语言表达、逻辑思维、理论分析、解决实际问题和做好服务群众工作的能力。

  应聘人员参加面试时须携带《面试通知书》、有效期内身份证（与报名时一致）进入考场。

  面试具体时间、地点、需要注意的几点及下载打印《面试通知书》的时间另行通知，请应聘人员实时关注微信公众号“枣汇人才”。

  应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，从高到低1:1等额确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、满足岗位应聘要求的；2、笔试成绩高的；3、学历层次高的。

  面试成绩、考试总成绩及进入体检、政审人员名单将在微信公众号“枣汇人才”上公布。

  根据考试合格人员总成绩，由到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。考察根据岗位条件要求做，侧重于了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是不是满足规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是不是真实准确等进行复审。

  根据招聘人数，按1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院做，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。体检费用由应聘人员承担。

  对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。

  对放弃考察、体检、复检或考察、体检、复检不合格造成的空缺，从进入同一岗位按照总成绩由高到低考试合格人员中依次等额递补，总成绩并列的，按下列顺序依次确定递补人员：1、满足岗位应聘要求的；2、笔试成绩高的；3、学历层次高的。

  对考察和体检合格的拟聘用人员，在枣庄市市中区人民政府网站（）和微信公众号“枣汇人才”上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的由枣庄市市中区粮食收储管理中心予以聘用，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

  此次笔试、面试及考察工作均由枣庄市汇贤人才发展有限公司负责组织实施。报考人员务必仔细阅读《诚信考试承诺书》，提交的申请资料必须真实、准确、完整，能体现岗位报名条件。资格审核检查贯穿始终，报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考资格。在规定时间内因报名人员提交的报名申请资料不准确、不齐全，影响报名的，由报名人员本人承担对应后果。

  1、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

  3、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电线小时通讯畅通，并及时关注微信公众号“枣汇人才”发布的信息，因本人错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

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