【48812】绩效办理与年度评价面谈

发布时间：2024-04-23 来源：爱游戏app注册

没有查核，就没有办理！办理大师德鲁克说：企业的全部活动都是为了该企业的绩效提高！任何可以坚持持久生命力的国际优秀企业，都把绩效办理作为企业回报率最高的一项出资——只要以“绩效为纲”企业才干做大做强！企业生计的关键是要有杰出的效益，职工开展的关键是要有杰出的成绩，人力资源办理的中心问题是办理成绩。关于我国的企业来说，怎么样找到能辨别职工的才能，鼓励职工的潜力，发挥职工的才调，代表先进办理理念的成绩办理技能，是企业人力资源办理所面对的最大应战