当然,如果毕业后能够进入央企、国企工作的话,那将会是一件值得庆幸的事情。
首先在学历方面不会卡得特别严格,而且其中标明只要是年满35周岁的专业人士,都可以投递简历。
招聘的众多岗位之中,有部分岗位对专科生开放,福利待遇方面也是相当不错的。
因此,学生们在投递简历之时,一定要仔细看清楚专业的要求,别错过任何的细节之处。
劳动法中规定公司要替个人缴纳五险一金,但能实际做到这一点的,大部分是大企业或者大公司。
当然,公务员以及教师编制也会有同样的保障。中储粮集团在此基础之上,更是扩大了缴纳的范围。
诸多的岗位之中,有的岗位具有危险性,因此中储粮会为员工缴纳五险二金,甚至是六险二金。
在生活保障方面,中储粮集团也是做到了极致。很多在职人员明了,企业对职工实行包吃包住的原因是宿舍内的。
职工所关注的薪资,更是不会输于公务员。处于基层的员工,其工资基本上与公务员持平。
其实五险一金是基本的待遇,但是如果不在国企之中,那么很多企业是没有很好的方法满足这一门槛的。
中储粮的福利待遇可以说是超过了公务员,所有的在职员工,都是五险一金起步。
可能很多人对于五险一金并没有概念,简单的来说,其主要涉及医疗、生育、住房等方面。
中储粮属于大型国企,想要吸纳更多的优秀人才,必然会在福利待遇方面有所提升。
毕业生想要进入这样的企业,在校期间就要提早准备好,专业能力强才能更好地胜任工作。
第一点就是要看直系亲属当中,是否有在中储粮任职。其实这一规定,为的是能够尽可能的防止大型国企存有内部招聘的问题。
第二点就是要留意企业的通知。如果学生的笔试成绩合格,那么面试申请的消息,会以短信或者邮件的形式,第一时间发送给考生。
因此,学生要格外注意这一类的消息,绝对不能因手机屏蔽而错过了面试的机会。
大型企业的招聘机会难得,能够在芸芸众生之中脱颖而出,那将是一件值得高兴的事情。