【48812】银行各岗位提升之路怎么走？什么岗位有“钱”途！

  现金柜员首要担任现金复核、清点;一般柜员从事各类对公、对私事务;归纳柜员主管各项货台事务的核对、监督、检查;

  客户经理有两种，一种对公客户经理，担任担任从事公司或组织客户的拓宽及办理、公司或组织产品的出售办理等作业。另一种对私客户经理首要担任个人客户关系办理和拓宽、日常保护、理财策划、产品营出售卖以及客户潜力发掘等作业。种种营销作业都要求职工有抗压才能及强壮的外交才能。

  首要是从事开发和测验应用软件，装置和保护硬件体系，保证信息体系安全安稳，支撑事务开展要求。银行科技岗对专业性的要求仍是很高的，而且许多银行只会接收211、985专业的本科生或许研究生，对学历方面十分垂青。信息科技类岗位首要面向计算机、软件等专业同学，需求有较强的专业性。

  为经营办理、专业办理、营销办理等方向培育储藏人才。首要施行临柜训练、营销实践、办理见习、深化专业等四个阶段的培育方案。

  包含出资、融资、财物办理、信贷与危险办理等各类专业岗位;首要担任商业银行各类专业作业。

  这几类常见的岗位提升途径大约分为三个方向：办理方向、事务方向、技能方向。

  柜员→柜长→支行管帐主管→支行(副)行长→分行管帐部分领导→管帐部总经理→总行相关职位。

  客户经理助理→客户经理→高档客户经理助理→高档客户经理(支行行长/信贷副行长)→私家银行参谋。

  专业类技能人员未来能进入到银行的信息科技部保证信息体系安全安稳，支撑银行事务开展;进入到危险操控部担任危险办理，比方大额借款批阅等;进入到产品研制部担任理财产品的研制规划作业等等。因为这些岗位的技能性要求，所以岗位调集会比较小。

  个人金融部和公司金融部做一些传统的信贷事务等等，事务规划不同，薪酬也是不一样的。

  金融组织不会与其他非银行类金融组织打交道，例如基金、证券、稳妥、信托公司等等。触摸多，外交广，关于整个金融职业了解都是有协助的。一起也增加了未来换岗的可选择性。

  福建金融人（jinrongjob）,供给银行招聘考试，乡村信用社，乡村商业银行等银行招聘信息。