吉林水投招聘_岗位_人员_资历

  吉林省水务出资集团有限公司（简称“吉林水投”）是2005年4月省政府同意建立的国有独资企业，是我省仅有省级严重水利基础设施项目投融资渠道，担任省内要点水务建造项目投融资作业，从事水利水电项目开发建造和经营管理。吉林水投建立以来，在省委、省政府的正确领导下，在省国资委的全力支持下，紧紧围绕全省经济社会继续健康发展全局，慢慢地添加水务投融资渠道建造，活跃为要点水利项目供给投融资服务，强力推动中部引水等严重水利工程建造，有用保证水资源合理开发和使用。现根据吉林水投各子企业用人需求面向社会揭露招聘，相关事宜公告如下：

  此次合计招聘9个岗位9人，详细状况详见《吉林水投2022年揭露招聘岗位信息表》。

  1.恪守国家法律、法规，支持党的路线、方针、方针，品行端正，作风正派，就事公正；

  本次招聘依照发布了重要的公告、安排报名、资历审理查看、书面考试和面试或归纳面试和现场实操、资历复查、体检、公示、选用等程序进行。

  3.应聘人员报名后，须将揭露招聘报名表以及相关材料扫描件的电子版生成压缩包发送至吉林省水务出资集团有限公司招聘邮箱（），文件名命名为“名字+应聘岗位+联络电线.应聘人员因错报名字、身份证号等信息而影响资历审理查看的，职责自傲。

  5.相关材料的电子版扫描件包含：身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册存案表、作业经历相关证明材料（单位作业经历证明或其他佐证材料）、职（执）业资历证书、获奖证书及其他代表个人事务才能的证书和作业成果材料。

  吉林水投对报考人员网上填写的信息进行资历初审，择优确认入围人员，并电话告诉入围人员参与下一阶段查核，不再另行告诉未入围人员。

  1.需求参与书面考试和面试的招聘岗位：财务部部长、规划岗、财务部副部长、工程技能担任人、工程财务管帐、核算管帐岗、运行员岗。

  2.需求参与归纳面试和现场实操的招聘岗位：调度中心首席技能官、物业管理岗。

  根据岗位成果按1:1的份额由高到低确认体检及资历复审人员，如呈现体检及资历复审不合格的状况，该岗位根据成果顺次递补人员。

  经过上述程序，根据归纳成果，体检及复审成果确认拟选用人员名单,在吉林省水务出资集团有限公司官网公示5个作业日。

  对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响选用的人员，按相关规定处理选用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合选用条件的人员，撤销其拟选用资历。被选用人员实施试用期，试用期内被证明不符合选用条件的免除劳动合同。

  （一）应聘人员细心审理岗位信息及招聘条件，仔细填写报名信息，保证所填信息实在无误，且自己状况满意应聘岗位条件要求。

  （二）应聘人员保证所留手机号码坚持疏通，便利联络交流，及时获取招聘信息。

  （三）招聘信息继续在“吉林省人民政府国有资产监督管理委员会、吉林省水务出资集团有限公司”等网站揭露发布。

  （四）岗位资历条件中触及的年纪、任职年限等核算截止时刻，均按2022年11月核算。