【揭秘】掌管国家经济命脉的企业——中储粮福利待遇

  之前和大家一起分享了“中储粮”这家大型国企的基本情况，不知道大家是不是已经对其有了更深层次的认识。今天陕西中公国企小编再跟大家来浅谈一下中储粮的薪资待遇，看看这家掌管国家经济命脉的“骨干企业”是否吸引力十足。

  中储粮薪酬福利最重要的包含基本工资、绩效工资、六险二金、补助补贴、节假日福利、年终奖等。大概情况如下：

  五险一金：央企、五险一金是全覆盖的，转正后五险二金、六险一金、六险二金(大部分)都有，县城能有5000+，公积金的线元左右。

  生活福利：中储粮的员工包吃包住，单人间，宿舍有空调及宽带，被子都不用自己买，真正的拎包入住。食堂伙食三菜一汤，荤素搭配，营养均衡，还有水果。公司要求员工每日上班需穿工作服，这实际上对于应届生来说，就是节省了一大笔服装费用。早期还有精神文明奖5000/年(这个看当年的政策规定)。

  中储粮单位所在地区不同，福利待遇也会存在一定的差异，受当地经济、学历、个人工作上的能力、工作级别等因素影响。具体的薪酬福利参考内部调查数据(全部为个人可支配收入，未算公积金)：

  浙江地区普通员工的基本工资1200，杂七杂八加起来2500多，一年7万左右。(中储粮某员工)

  直属库财务科，两个月试用期，然后转正。试用期只是名义上的而已，基本都能转正。如果考进来基本都有编制，这个要看具体进哪个库点，绩效不一样，国资委给定的工资标准也不一样，不过一般每年平均五万左右，还是能的。(中储粮财务科)

  一年最低有七万多，北方的工资可能低点，但补贴很多，大体最低七万多，科长十五万以上走。(直属库的正式员工)

  通过表格我们大家可以发现，中储粮的工资虽然没有想象中那么好，但是也算是中规中矩。虽然如此，因为毕竟是中央企业，其稳定性自不用说，其他福利应该也还可以，所以对求职者来说也是很不错的选择。好了，今天就跟大家伙儿一起来分享到这里，想要知道更多国企资讯，能关注小编！